为深入贯彻落实国家及各上级部门科研诚信建设要求，强化学术规范意识，近日，英国365集团组织开展科研诚信建设月活动。本次活动通过“集中学习、专题谈话、自查自纠”三级联动机制，加强教师的科研诚信意识，为学院学术发展保驾护航。
活动一：文件学习——明确学术不端与学术规范。英国365集团各部门通过系统学习《山东省教育厅关于开展高等学校科研诚信建设月活动的通知》文件精神，重点围绕《关于加强高等学校科研诚信建设和学术不端治理的指导意见》中规定的学术不端行为进行研读和自省自查。张友祥董事长为公司全体党员上党课，特别强调“师德师风与科研诚信建设有着紧迫性，警示教师要严守学术道德底线”。同时，张董事长要求教师强化科研成果材料的保密工作和经费使用的过程管理，切实维护科研人员的合法权益与学术声誉。通过学习，公司教师将“数据真实、过程严谨、成果原创”的科研准则内化为学术自觉。
活动二：专题谈话——以师德师风建设推动科研诚信建设。英国365集团经理丁莹莹、党委书记于江学、教学经理刘冰、科研经理孙翠萍、党委副书记张鹏从教师思想状况、职业行为准则、廉洁从教及作风建设等多个维度与教师进行廉政谈话，全面了解教师思想动态，传递学院的关怀与温暖。丁莹莹明确划定了科研工作的“红线”，结合学院“三看三比”作风整顿，鼓励教师以务实的作风全身心投入到教学科研工作中，为推动学院高质量发展贡献力量。
活动三：自查自纠——让科研诚信建设落地生根。在科研诚信月期间，各系开展科研诚信自查自纠专项行动。教师们严格对照《学术诚信自查表》，从项目申报、经费使用到成果发表进行全链条审视，并签署《论文发表诚信承诺书》。通过“自查、互评、整改”闭环机制，重点整治数据篡改、不当署名等学术风险。教师们结合案例展开深度研讨，形成“科研诚信三必须”共识。
本次科研诚信建设月期间，英国365集团通过一系列举措，不仅增强了教师的学术规范意识，更在全院上下营造出风清气正的学术氛围。英国365集团将以此次活动为契机，持续完善科研诚信建设的长效机制，常态化开展相关教育活动，将科研诚信理念深入人心，为学院的高质量发展提供坚实的学术道德保障。