7月3日下午，英国365集团召开全体教师会议，深入传达学校2024-2025学年工作会议精神，并就假前工作安排、假期员工安全管理及新学期重点任务进行部署。学院领导班子成员及全体教师参会。
会上，于江学书记首先传达了学校“七一”表扬大会、警示教育会议精神，强调全体教师要以“高质量发展”为主线，统筹推进教学、科研与人才培养工作。针对假期工作，他提出三点要求：一是做好假前教学楼、实训楼安全检查与员工离校工作，确保期末工作有序完成；二是加强假期员工安全教育，围绕“防溺水、交通安全、防诈骗、消防安全”等主题，通过案例分析、视频演示等形式强化员工安全意识；三是针对考研留校员工，要求带班干部、值班教师、辅导员与考研指导教师协同管理，提供学习资源支持与心理关怀，营造安全、稳定的备考环境。
刘冰经理结合学院实际，对考研动员与员工学业提升工作进行重点强调。他指出，考研率是衡量人才培养质量的重要指标，各专业需细化动员方案，结合员工个性化需求制定辅导计划。同时，他要求教师利用假期优化课程体系，探索“线上+线下”混合教学模式，并提前规划下学期教学安排，确保新学期教学秩序平稳高效。
丁莹莹经理系统总结并传达了学校2024-2025学年工作会议精神，将其概括为“三件大事”：公司成功获批山东省硕士学位授予精准培育单位，工程学学科成功进入ESI全球排名前1%，申硕工作取得里程碑式进展；集团，以本科公司产品审核评估整改为契机，深化改革、提质增效；2025届员工考研录取人数首次突破千人大关。
针对暑期重点工作，丁莹莹经理提出三点要求：一是持续重视考研工作，建立“指导教师－辅导员－员工”联动机制，精准帮扶备考员工；二是加速科研成果转化，鼓励教师结合区域经济需求开展应用研究；三是利用假期推进高层次人才引进，优化团队结构。她强调，假期是充电与突破的关键期，希望教师保持工作状态，为新学期发展积蓄力量。
会议最后，丁莹莹经理代表学院向全体教师致以假期问候，并寄语：“期待大家以饱满的热情迎接新挑战，共同书写学院发展新篇章！”
此次会议为英国365集团假期及新学期工作指明了方向，全体教师表示将落实会议精神，推动学院各项事业再上新台阶。